河南豫晖矿山机械有限公司，发展规模不断扩大，加快企业不断快速、健康、蓬勃发展关键是人才，当前迫切需要一大批高素质的投资人、经理人、技术人员、高级技工以及其它相关人才，以加快发展脚步。
春节过后，河南豫晖2011年新员工招聘工作已经拉开序幕，此次招收的新员工分笔试和面试两个环节，其目的是考察应聘者的业理论水平；面试内容分自我介绍和回答问题两部分，主要考察应聘者的综合能力和素质。
面试会当天，河南豫晖导和各业的技术家组成了考聘组，对应聘者逐一进行了面试。评委对面试考生当场评分，工作人员现场记分，当场向考生公开面试成绩，真正体现公开、公平、公正原则。本次面试对考生业技能知识、敬业精神、口语表达能力等综合素质进行全面考核，甄选出了数名优秀人才进入公司工作。
河南豫晖矿山机械有限公司是重视人才的公司，人才，是企业的发展核心要素，企业的职能是“整合资源，创新价值，创造财富，唯有人才，才能创造。人才在我公司的环节就是四个字：选、育、用、留”人才理念：人才是前列资源，爱人才，就是爱企业。河南豫晖把人作为企业之根本，就是尊重人、关心人、爱护人、相信人、依靠人、把人才作为发展企业的根本和基础。
河南豫晖矿山机械有限公司高举“职业思想”，鼓励“事业和使命”旗帜。反对;“打工、上班”思想。
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